西南大学关于开展 2019年度工勤人员技术等级（岗位）考评工作的通知-西南大学-人力资源部

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西南大学关于开展 2019年度工勤人员技术等级（岗位）考评工作的通知

发布时间： 2019年04月17日 09:08 作者：本站编辑来源：本站原创浏览次数：

各单位：

根据《重庆市机关事业单位技术工人技术等级（岗位）考核办公室关于开展2019年度全市机关事业单位工勤人员技术等级（岗位）考核工作的通知》（渝人工考〔2019〕1号）（见附件1），现将有关事宜通知如下：

一、申报原则

根据渝人工考〔2019〕1号规定，本次工勤人员技术等级（岗位）考评按空缺岗位数不超过1:1比例进行推荐申报和评审。根据我校第三轮工勤技能岗位聘用以来的实际情况，技师与高级工岗位已无空缺，故本次升级考试满足基本申报条件即可申报的等级为中级工和初级工。具备以下条件之一者，可不受岗位数额限制申报技术等级（职务），但不得超过本单位设置最高工勤技能岗位等级对应的技术等级（即申报高级工、技师除满足基本申报条件外下列条件外需同时满足）：

1．近5年年度考核结果有3次及以上“优秀”的；

2．在市级一类技能竞赛中获得前六名的；

3．获得全国技术能手或重庆市杰出技能人才称号的。

二、申报对象

截止2018年12月31日，在编在岗、符合确定技术等级或晋升技术等级条件的所有工勤人员。

此次晋升考评的工作年限、本等级工作年限和年龄计算等截止时间为2018年12月31日。

三、基本申报条件

（一）2014—2018年连续5年年度考核称职（合格及以上）的工勤人员，凡已取得原人事行政部门颁发的技术等级岗位证书的，可按以下条件申报相应技术等级考评。

1.工作年限10年并在本等级工作满5年的初级工，可申报中级工的考试考核。

2.工作年限20年并在本等级工作满5年的中级工，可申报高级工的考试考核。

3.截止2018年12月31日，取得政府人事部门核发的《机关事业单位工人高级技术等级岗位证书》满5年，可申报技师的考试考核。

工作年限的计算，应从申报者参加工作的当年起计算，当年计算一年；工作年限有间断应合并计算的，其当年只能计算一次，不能重复计算。

本等级工作年限、取得政府人事部门核发的《机关事业单位工人高级技术等级岗位证书》满5年的起始时间，从本人执行本等级工资之月起计算。

申报初级工、中级工、高级工考评的其余条件可参照渝人发﹝1998﹞116号文中申报条件执行。申报技师考评的其余条件可参照渝人发﹝2002﹞62号、渝人发﹝2005﹞131号文中申报条件执行。

从企业调入或复员退伍安置到机关事业单位工作的工勤人员，由各单位按本单位同类人员条件确定本次申报等级；2009年12月31日以前已取得原劳动保障行政部门颁发的国家职业资格证书的机关事业单位的初、中、高级工勤人员，在晋升等级中，由所在单位对其政治思想、工作业绩进行考核合格后，符合晋升条件和任职资格，经单位申报，市工考办认定，确定其相应技术等级，技师、高级技师不予认定。

申报中级工、高级工、技师的晋升考评，申报考评申报工种必须与其现从事的工种岗位和已获等级证书所列工种岗位一致。

（二）有以下情况的，不得参加本次升级考评：

1.受党内严重警告或行政记大过以上处分且现仍在处分期内的；

2.在被羁押、拘役、判处徒刑宣告缓刑期间的；

3.2014—2018年度考核中，凡是有被评定不称职（不合格）的；

4.一年中累计休病假超过3个月或因故不上班超过1个月的；

5.事业单位评聘了专业技术职务并兑现了专业技术职务工资的工勤人员；

6.其他不符合申报条件的。

四、申报程序

（一）单位申报

请各单位组织符合升级考试申报条件的工勤人员报名参加升级考试，并进行资格审查。

1.申报初级工、中级工的，由个人填写《重庆市机关事业单位工勤人员申报技术等级（岗位）考核情况登记表（初、中、高级工填报）》（见附件2）；所在单位负责汇总填写《申报重庆市机关事业单位工勤人员技术等级晋升汇总表》（见附件4）和《2019年度机关事业单位工考人员电子数据采集表》（见附件5），签字并盖章。

2.报考高级工、技师，分别符合基本申报条件中第2条和第3条，且满足申报原则中三类条件之一的，申报高级工资格者可直接填写《重庆市机关事业单位工勤人员申报技术等级（岗位）考核情况登记表（初、中、高级填报）》（见附件2），申报技师资格者可直接填写《重庆市机关事业单位工勤人员申报技术等级（岗位）考核情况登记表（技师、高级技师填报）》（见附件3）；所在单位负责汇总填写《申报重庆市机关事业单位工勤人员技术等级晋升汇总表》（见附件4）和《2019年度机关事业单位工考人员电子数据采集表》（见附件5），签字并盖章。

3.报考高级工、技师，分别符合基本申报条件中第2条和第3条，但不满足申报原则中三类条件的，暂时先由所在单位汇总单独填报《2019年度工勤人员技术等级岗位考评工作申报统计表（筛选前统计）》（附件6），单位签字并盖章，并于2019年4月26日12:00前（含电子版）报给人事处工资科。经筛选公示无异议后，申报高级工和技师者，再分别对应填写附件2和附件3；所在单位负责汇总填写附件4和附件5，签字并盖章。