各相关单位：

根据国家、重庆市有关规定和《西南大学教职工退休管理办法》（西校〔2025〕56号）文件要求，现将2027年学校部分高级专家延迟退休有关事宜通知如下：

一、延迟退休条件

按照《西南大学教职工退休管理办法》（西校〔2025〕56号，附件1）第五、六、七、九条等相关规定执行。

二、延迟退休的办理程序

（一）提交申请。教职工因教学科研工作需要，符合延退条件，身体健康，可自愿申请延迟退休，提交《西南大学教职工延退审批表》（附件2）。

1.首次申请的，2027年达到退休年龄（原法定退休年龄+延长N个月），需本次统一申报办理高级专家延迟退休手续；请对照西校〔2025〕56号第六条相关要求在审批表上填写本人延迟退休年龄前2年内本人招收学制内博士研究生、教学科研项目或成果情况（须备注博士研究生学制、项目成果等级）。学校审批通过后，首个延退聘期为3年（本人延迟退休年龄次月起）。

2.非首次申请的（已办理过延退的），当前延退结束时间在2027年11月之前的，愿意继续申请延退的，请对照西校〔2025〕56号第七条相关要求在审批表上填写本人教学科研完成情况。学校审批通过后延退聘期3年或至本人申请退休年龄（最长不超过65周岁）。延退时间在2027年12月的，在2027年发布通知时再申请办理延退申请。

学校采取集中办理和动态办理相结合的方式，受理此次填报人选的延退申请。集中办理时，若成果已达到延退条件的，进行集中审批；若届时成果尚未达到延退条件，专家在本人达到退休年龄之前补充相应成果材料，符合条件的，动态办理审批；若不符合延退条件或逾期未提交补充成果材料的，不办理延退。

（二）所在二级单位研究。所在二级单位对教职工延退申请和成果进行审核，经二级单位党政联席会研究同意后提交人力资源部。请各二级单位于2026年10月30日17:00前统一将电子件（word版本，命名：××单位延退申请材料）打包发送至邮箱：rensk@swu.edu.cn，将纸质件（申请人、单位党政负责人签字，加盖单位印章）报送至人力资源部人事科（行署楼B栋130办公室）。

（三）人力资源部会同有关职能部门进行研判，提出延退人员建议名单报学校审批。

（四）人力资源部将学校审批结果通知各二级单位，各单位负责安排延退人员的教学科研工作。

三、注意事项

高级专家是否符合延迟退休条件，由申请人所在二级单位进行审核，承担主要工作责任，请各二级单位严格审核申请人延迟退休资格及相关佐证材料，准确规范填写《审批表》。

联系人和联系电话：刘凯 68252936；杜丽萍 68253486。

附件： 附件1：关于印发《西南大学教职工退休管理办法》的通知 (西校〔2025〕56号）.pdf

        附件2：西南大学教职工延退审批表.docx

                                                                            人力资源部

                                                                                                                                                                 2026年10月22日