根据《西南大学岗位转换管理办法》相关规定，校长办公室等10个单位拟向校本部在编在岗人员公开招聘工作人员，具体事宜公告如下：

    一、岗位及数量

    详见附件。

    二、应聘条件

    （一）基本条件

须具备如下条件：

1.热爱祖国，坚持四项基本原则，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决拥护党的路线、方针、政策；

2.坚持落实立德树人根本任务，具有良好的职业道德和教书育人精神，热爱高等教育事业；

3.遵纪守法，诚实守信，身心健康；

4.符合学校校内调动及岗位转换相关要求，现工作单位同意调出。

（二）其他条件

详见附件。

（三）有下列情形之一的人员，不受理应聘：

1.曾受刑事处罚或被劳动教养的人员；

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的人员；

3.受党纪、政纪处分且在影响期内的人员；

4.参加邪教及非法组织的人员；

5.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

    三、选聘程序

    （一）个人自荐：应聘者提交简历，学历、学位、国（境）外学历学位认证、专业技术职务的证书复印件；近五年相关工作业绩。自荐材料需包括学习经历、科研或工作经历、主要研究方向、研究课题、研究成果、学术论文清单及相关证书复印件等。

    （二）资格审查：招聘单位组建招聘工作组，并根据报名情况进行资格审查。

    （三）考核答辩：资格审查合格者，参加由招聘单位招聘工作组组织的考核答辩。

    （四）人选公示：招聘单位招聘工作组根据面试情况和岗位要求，择优确定拟聘人选，并负责公示5个工作日。

    （五）确定人选：经公示无异议或公示结果不影响选聘的，报学校研究通过后按规定程序办理相关手续。

    四、报名事宜

（一）报名时间

报名截止日期：2019年10月30日，逾期不再受理。

（二）报名地点

自荐材料纸质版提交至招聘单位办公室，电子版发送至联系人邮箱。

（三）联系人及联系方式

各需求单位联系人及方式，详见附件。

人事处联系人：高渊，联系电话：68253486。

附件：人员调配需求一览表

人事处

                                                                                                   2019年10月25日  

人员调配需求一览表.xls