各单位：

为做好我校2022—2023年教职工退休办理工作，现需统计拟退休人员相关信息，具体通知如下：

一、人员范围

本单位所有在编教职工（包含退养人员，需备注）。

二、退休年龄

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国办发〔1978〕104号）、《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》（组通字〔2015〕14号）和《西南大学教职工退休暂行办法》（西校〔2020〕288号）精神，教职工退休年龄按如下情况统计：

（一）男性教职工

年满60周岁退休。

（二）女性教职工

1.聘用在专业技术岗位或管理岗位的女性干部年满55周岁退休。其中聘用在专业技术岗位七级及以上或管理岗位六级及以上的女性干部年满60周岁退休（年满55周岁时经本人申请可自愿退休）。

2.聘用在专业技术岗位或管理岗位满10年且在所聘岗位退休的女性工人，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休。其中聘用在专业技术岗位七级及以上或管理岗位六级及以上的女性工人年满60周岁退休（年满55周岁时经本人申请可自愿退休）；

聘用在专业技术岗位七级以下或管理岗位六级以下的女性工人年满55周岁退休（年满50周岁时经本人申请可自愿退休）。

3.聘用在工勤岗位的女性工人，年满50周岁退休；聘用在专业技术岗位或管理岗位不足10年的女性工人，年满50周岁退休。

（三）教学科研一级岗教师年满70周岁退休。

（四）办理了延长退休年龄手续的部分教授，其退休年龄根据西校〔2020〕288号文件内容、本人身体情况和意愿及学校审批情况确定。

三、出生日期认定

根据重庆市人力资源和社会保障局相关要求，教职工出生日期按照《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》（组通字〔2006〕41号）和《关于干部人事档案审核工作的问答》（组工通讯总2764号）有关要求进行认定。

请各单位对统计范围内的教职工人事档案进行审核，填写《退休统计工作档案审核情况登记表》（附件1），最后由人力资源部根据各单位查档实际情况，对出生时间进行统一认定和调整退休时间。该项审核工作，可与近期启动的档案专项审核工作结合开展。

四、材料报送

请各单位于11月30日下午6:00前将以下材料交人力资源部服务大厅（行署楼B栋131）2号工位：

1.《退休统计工作档案审核情况登记表》（附件1），纸质版，须有单位党政主要负责人签字，并加盖所在单位公章。

2.《2022－2023年拟退休人员信息统计表》（附件2），纸质版，须有单位党政负责人同时签字、经办人签字，并加盖所在单位公章。附件2电子版发送至邮箱rensk@swu.edu.cn。

五、注意事项

1.退休办理是一项严肃的工作，关系着教职工的切身利益，请各单位认真、据实填写附件1和附件2材料，确保无遗漏，并按时提交。

2.11月30日还未轮到去开展档案审核专项工作的单位，可结合单位实际，提前至档案馆人事档案室（101办公室）查阅本单位拟退休教职工人事档案。

附件1：退休统计工作档案审核情况登记表.xlsx

附件2：2022－2023年拟退休人员信息统计表.xls

        联系人：颜红梅、李珂

        联系方式：68367545，68253486

                                                                     西南大学人力资源部

                                                                                                                                 2021年11月5日