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为提高我校中国博士后项目申报质量，人力资源部于2021年1月13日召开中国博士后项目申报动员暨经验交流会线上会议。会议由人力资源部副部长明建教授主持，博士后合作导师代表、中国博士后项目获得者代表、流动站（工作站）管理人员、在站博士后及应届博士毕业生等120余人参加会议。

会议分四个阶段进行。第一阶段由前沿交叉学科研究院生物学研究中心夏庆友教授、历史文化学院田阡教授做申报项目指导。夏庆友教授长期担任博士后项目评审专家，从项目选题的创新性、申报内容原创性、申报材料的细节问题等方面对参会人员做了深入指导，鼓励年轻博士后要敢做敢想、严谨思考。田阡教授有丰富的指导博士后经验，他从人文社科类申报角度出发，认为项目选题要具有前沿性，论证的核心是价值体系，充分彰显人文社科的学术价值和应用价值，注重跨学科交流。

第二阶段由明建副部长做2020年博士后工作总结和2021年工作要点说明。明建副部长全面总结了2020年学校在深化博士后制度改革、博士后引育、博士后项目及基金获批等方面取得的成效，肯定了流动站（工作站）的服务管理成果，并阐述了2021年学校博士后服务管理工作的思路和举措。

第三阶段由三位成功申报基金项目的博士后做申报经验及实施过程的分享。含弘博士后青年教师庄慧利用数据分析从“面上项目”的资助数量、资金、评分标准、学科占比等方面分享了自身的申报经验。哲学博士后流动站姚城以两次“面上项目”的不同申报结果出发，从选题时间、选题方向、选题修改等方面总结了申报中的经验教训。“香江学者”易兰花博士介绍了“香江学者”项目的申报条件、申请过程、及其在港期间的科研方向和项目亮点。

第四阶段由人力资源部培养科介绍2021年中国博士后科学基金项目、中国博士后国（境）外交流项目申报条件、申报流程、评审指标、项目管理等方面具体事项并布置项目申报具体事宜。

最后，明建副部长表示学校将继续全面深化博士后制度改革，构建“博士后成长指南”，继续做好博士后培育。