2023年1月9日，学校人力资源部召开2023年中国博士后项目申报动员暨经验交流会线上会议。会议由人力资源部副部长明建教授主持，博士后基金评审专家代表、中国博士后项目获得者代表、博士后合作导师代表、流动站（工作站）负责人及管理人员、在站博士后及应届博士毕业生等近150人参会。

会议分三个阶段进行。第一阶段由博士生导师、蚕学家、博士后基金评审专家夏庆友教授做申报指导。夏庆友教授首先剖析了博士后应当如何看待自己的研究工作，鼓励博士后在研究工作期间应当不断增加研究工作的深度和广度，加强科研创新能力的淬炼；其次他进一步阐述了博士后在研究工作期间应当如何开展研究，勉励博士后在研究工作期间找准研究时机，科学凝练学科方向，逐步形成自主创新研究机制；最后他从项目选题的创新性、前瞻性，申报内容原创性，申报材料的细节问题等方面对博士后项目申报给出了指导性建议。

第二阶段由明建副部长做2022年博士后工作总结和2023年博士后重点工作说明，并对2023年中国博士后项目申报工作进行了部署。明建副部长全面总结了2022年学校在持续深化博士后制度改革、博士后引育、博士后项目及基金获批、留任博士后发展等方面取得的成效，肯定了流动站（工作站）的服务管理成果，阐释了2023年学校博士后服务管理工作的思路和举措，并对各站进一步加强博士后引育提出了要求。同时对2023年中国博士后科学基金、博士后创新人才支持计划、国（境）外交流项目、重庆市博士后项目的申报条件、申报形式、申请时间、注意事项、评价指标体系等做了详细说明。

第三阶段由两位博士后做申报经验分享。农业资源与环境流动站博士后曹徐绿通过数据分析，从资助数量、申报资助比、评价指标、学科分布等方面做了引进项目申报经验分享；生物学流动站博士后杨亮以多次申报博士后科学基金项目的结果反馈为切入点，结合自身丰富的项目申报经验，从提前布局、选题凝练、内容打磨、不畏艰难的角度做了博士后科学基金项目申报的经验分享。两位博士后均表示，博士后工作期间，需要有科研工匠精神和不服输的科研态度，申报项目应报尽报，多参加项目论证会，不断提高科研创新能力。

最后，明建副部长表示学校将继续针对不同的博士后项目，持续举办博士后项目申报论证会并做好申报服务工作，培养博士后成长为高层次创新型青年人才，助力学校“双一流”建设。