各相关单位：

根据国家、重庆市有关规定和《西南大学教职工退休管理办法》（西校〔2025〕56号）文件要求，现将2026年学校部分高级专家延迟退休有关事宜通知如下：

一、延迟退休条件

按照《西南大学教职工退休管理办法》（西校〔2025〕56号，见附件1）第五、六、七、九条相关规定执行。

二、延迟退休的办理程序

（一）发布通知。人力资源部在网站上发布通知。

（二）提交申请。教职工因教学科研工作需要，符合延退条件，本人自愿，身体健康，提交《西南大学教职工延退审批表》（简称《审批表》，见附件2）。

2026年达到法定退休年龄新申请办理高级专家延迟退休手续的，需本次统一申报，请对照西校〔2025〕56号第六条相关要求在《审批表》上填写本人法定退休年龄前2年内本人招收博士研究生、教学科研项目或成果情况（备注博士研究生学制、项目成果等级）。如果集中办理时，专家成果已达到延退条件，进行集中审批。如果集中办理时，专家成果尚未达到延退条件，专家在本人达到法定退休年龄之前补充相应成果，符合条件的，动态办理审批；不符合延退条件的或逾期未提交补充成果的，不办理延退。学校审批通过后，首个延退聘期为3年（本人法定退休年龄次月+3年）。

已办理过延退手续的高级专家，延退时间在2026年11月及之前的，愿意继续申请延退的，请对照西校〔2025〕56号第七条相关要求在《审批表》上填写本人教学科研完成情况，学校审批通过后延退聘期3年或者至本人应退休年龄。延退时间在2026年12月的，在2026年发布通知时办理延退申请。

（三）所在二级单位研究。所在二级单位对教职工延退申请和成果进行复核，经二级单位党政联席会研究同意后提交人力资源部。请各二级单位于2025年11月14日17:00前统一将电子件（word版本）打包发送至邮箱：rensk@swu.edu.cn，将纸质件（申请人、单位党政负责人签字，加盖单位印章）报送至人力资源部人事科（行署楼B栋130办公室）。

（四）人力资源部会同有关职能部门审核，提出延退人员建议名单报学校审批。

（五）人力资源部将学校审批结果书面通知各二级单位，各单位负责安排延退人员的教学科研工作。

三、注意事项

（一）《西南大学教职工退休管理办法》（西校〔2025〕56号）自2025年4月起实行，政策调整衔接期间，请各二级单位协同做好政策解释工作。

（二）高级专家是否符合延迟退休条件，由申请人所在单位进行复审，请各二级单位严格审核申请人延迟退休资格及相关佐证材料，如实填写《审批表》。

联系人和联系电话：刘 凯，68252936。

附件： 附件1：关于印发《西南大学教职工退休管理办法》的通知 (西校〔2025〕56号 ）.docx 

        附件2：西南大学教职工延退审批表.docx

                                          人力资源部

                                                                                  2025年11月3日