各二级党组织：

为全面深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，大力弘扬教育家精神，选树表彰优秀教职工典型，充分展现广大教职工立德树人、爱岗敬业、严谨笃学的精神风貌，营造尊师重教的浓厚氛围，激励学校教师当好“四个引路人”，争做“四有好老师”“大先生”，根据《西南大学教职工荣誉体系实施办法（试行）》（西委〔2020〕233号），学校决定开展2023-2024年先进集体和个人荣誉称号评选工作，现将有关事宜通知如下：

一、评选类别与名额

（一）先进集体：不超过二级单位总数的10%。

（二）含弘教师团队：不超过6个。

（三）含弘名师：不超过6名。

（四）十佳青年：40周岁以下的在岗教职工，10人。

（五）优秀教师：专任教师（含辅导员）、中小学教师和幼儿园教师总数的5%。

（六）优秀教育工作者：辅导员、其他专业技术人员、党政管理人员、工勤人员总数的4%。

（七）优秀思政课教师：思想政治理论课教师总数的5%。

（八）十佳辅导员：10人。

（九）优秀后勤服务工作者：学校从事后勤保障工作的全职聘用在岗教职工、独立法人聘用人员和劳务派遣人员，不超过20人。

各项荣誉称号评选方案见附件1，名额分配见附件2。

其中，第（二）（三）（四）（八）项为竞争性奖项，为保障各奖项评选工作同步推进，确有必要的，可同时推荐第（五）或（六）项，但需备第（五）或（六）项替补人选。其他个人奖项，不重复推荐。

二、评选原则

1.优秀教师、优秀教育工作者、优秀思政课教师、十佳辅导员、优秀后勤服务工作者：兼顾择优与贡献，重点面向一线教职工。

2.含弘教师团队、含弘名师：强调示范性和引领性，重点遴选做出突出业绩和重要贡献的教学科研一线教师（团队）。

3.十佳青年：强调示范性和引领性，注重遴选推荐做出突出业绩，且对标上级有关荣誉或人才计划培育，有进一步培育潜质的青年教职工。

4.已获省部级及以上荣誉称号人员（不含已获省部级以上人才计划者）原则上不再纳入十佳青年、优秀教师、优秀教育工作者、优秀思政课教师、十佳辅导员、优秀后勤服务工作者的推荐范围。

三、评选程序、时间安排

（一）单位推荐。6月20日前，各二级党组织严格按照评选工作要求，采用个人申报或组织推荐的方式，充分发扬民主，广泛征求意见，经党委会、党政联席会（或部（处）务会）集体研究提出拟推荐人选，公示3个工作日无异议后，将推荐材料报送至各奖项牵头部门。

（二）归口评审。6月30日之前，各奖项牵头部门分别组织评审，确定初步建议人选，报教师工作委员会。

（三）教师工作委员会审议。教师工作委员会对初步建议人选进行审议，提出拟表彰建议人选。

（四）学校审定。学校党委常委会审定拟表彰建议人选，经公示无异议后发文公布。

四、材料提交

请各二级党组织在6月20日17:00前，将各项荣誉称号的推荐材料交到牵头部门。材料包括：各项荣誉称号推荐表和汇总表（见附件1）签字盖章纸质件及PDF扫描件、WORD/EXCEL电子档。

五、工作要求

（一）严格标准，确保质量。学校党委、各牵头部门和各二级党组织高度重视，坚持公平、公正、公开原则，实事求是，优中选优，严格评选条件和工作程序，严把政治关、师德关，严防弄虚作假，真正把师德修养高、社会影响大、示范作用好的教职工推选出来。

（二）扩大宣传，营造氛围。学校和各二级党组织通过多种形式，加强对获奖集体和个人优秀事迹的全方位宣传，突出获奖集体和个人在学校人才培养、“双一流”建设和各项事业发展等方面的示范引领作用，营造尊师重教、争先创优的浓厚氛围，激发广大教职工干事创业热情，推动学校“双一流”建设。

（三）主动担当，突出作用。获奖的集体和个人要充分发挥立德树人、“三全育人”示范引领作用，积极参加学校各级各类宣传宣讲，传承西大教师育人情怀，主动服务地方经济社会发展，为把学校建设成特色鲜明的世界一流大学贡献力量。

六、各牵头部门联系方式

附件：1. 附件1：西南大学2023-2024年先进集体和个人荣誉称号评选方案及推荐表、汇总表.rar

             2.    附件2：西南大学2023-2024年先进集体和个人荣誉称号名额分配表.xlsx

                                                                                                                                             西南大学

2024年6月17日