各单位：

根据《西南大学岗位聘用管理办法》（西校〔2023〕178号）（以下简称《办法》）精神，经学校研究同意，启动西南大学2023年岗位聘用工作，现将有关事宜通知如下：

一、人员范围

2023年6月30日在编在岗人员（不含预聘制人员、协议聘用人员）。

二、岗位类别

专任教师岗位、专职辅导员岗位、实验技术岗位、其他专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位。

三、聘用方式

（一）晋聘：聘期考核合格且符合相应申报条件的各类专业技术人员，可申请晋聘。管理岗位和工勤岗位人员因有职员职级和工勤岗位评聘工作，本次不做晋聘。

（二）续聘：第三轮岗位聘期考核合格，可续聘原岗位。

（三）低聘：第三轮岗位聘期考核不合格的，降低等级聘用。2022年7月1日以来，有应当定为不合格等次的，降低等级聘用。聘期内因学校处分降低岗位等级的，本次不再降低。

四、晋聘

（一）晋聘原则

聘期考核合格且符合相应申报条件的各类人员，可申请晋聘，但只能在相应专业技术职务等级内逐级晋聘。

（二）空岗指标

1.各系列空岗指标待学校二级岗晋聘人选确定后，重新核算并下达至各单位。

2.因本次晋聘空出的各类岗位指标，可在本次岗位聘用工作中继续使用。

（三）指标使用范围

1.专任教师岗位：二级岗位指标全校统筹使用；三级及其以下指标各二级单位内部使用。

2.专职辅导员岗位：全校统筹使用。

3.实验技术岗位：全校统筹使用。

4.其他专业技术岗位：相应专业技术系列内统筹使用。

（四）空岗晋聘程序

1.个人申请

申请人填写《西南大学2023年岗位聘用（晋聘）个人申请表》及相关附件材料。

2.单位审核

各单位按《办法》（附件1）申报条件进行资格审查和材料真实性、规范性审核。

3.确定人选并公示

（1）专任教师岗位

专任教师二级岗位人选，由学校专任教师岗位考核与聘用工作组评审推荐，推荐人选公示三个工作日。

专任教师三级及以下岗位人选，由各教学科研单位专任教师岗位考核与聘用工作组评审推荐，推荐人选公示三个工作日。

（2）专职辅导员岗位

专职辅导员三级及以下岗位人选，由专职辅导员岗位考核与聘用工作组评审推荐，推荐人选公示三个工作日。

（3）实验技术岗位

实验技术岗位三级及以下岗位人员，有实验技术岗位考核与聘用工作组评审推荐，推荐人选公示三个工作日。

（4）其他专业技术岗位

其他专业技术岗位人选，由各系列其他专业技术岗位考核与聘用工作组评审推荐，推荐人选公示三个工作日。

4.学校审定

校长办公会审定通过后发文。

5.岗位聘用任务书签订

五、相关说明

（一）成果要求

1.有效期为2016年7月1日至2023年6月30日，且任现岗位等级以来。

2.《西南大学专业技术职务评聘办法（试行）》（西校〔2021〕194号）《西南大学研究项目与成果分类分级办法（试行）》（西校〔2021〕74号）、《中共西南大学委员会关于做好2023年度党建工作与事业发展融合考核工作的通知》（西委〔2023〕36号）附件4、5、6，上述文件中涉及有关分类分级标准不一致的，以西委〔2023〕36号文件规定为准。

3.本次岗位聘用涉及的成果归属原则：无特别规定的，均指独立完成或排名第一的项目、成果或通讯作者论文；自然科学T1级论文排名2-3、T2级论文排名第2可计A1级成果数量，T1级科研获奖一级证书署名（非第一完成人）、T2级科研获奖排名2-4可计A1级成果数量，A级科研获奖排名2-3可计A2级成果数量；人文社科T级科研获奖排名2-3可计A1级成果数量，A1级科研获奖排名第2可计A2级成果数量；T1级教学成果奖一级证书署名（非第一完成人）、T2级教学成果奖排名2-5可计A1级成果数量，A级教学成果奖排名2-4可计A2级成果数量。申报副高级岗位，A级课程建设类成果、教材、著作排名第2可计A2级成果数量。

（二）其他事项

1.本次岗位聘期为2023年7月1日至2028年6月30日（聘期内达到退休年龄者，岗位聘用截止时间为退休之月）。

2.晋聘人员涉及个人申请，需填报个人申报表，其他人员（续聘、低聘、现岗位不满5年）本次只签订岗位聘用任务书（岗位聘用任务书学校统一印刷后下发各单位）。

3.各单位（系列）应对2023年岗位聘用（晋聘）的推荐人选进行公示，公示无异议后提交学校审定。

4.学校即日起启动专任教师二级岗的晋聘工作，待二级岗拟聘人员确定后，各单位开展专任教师三级岗及以下的聘用工作。任务分工、联系人、时间要求详见《西南大学2023年岗位聘用工作安排一览表》（附件2），请各单位按工作任务分工及联系人报送相关材料（含纸质和电子材料）。

5.聘期内，学校按所聘岗位发放岗位工资、薪级工资和国家规定的津补贴，以及拨付二级单位绩效工资。

六、工作要求

（一）坚持标准，严格程序，认真做好聘用方案，按要求做好监督和公示，确保2023年岗位聘用工作有序开展。

（二）充分发挥二级党组织作用，强化思想政治和师德师风考察，同时做好矛盾化解和思想引导工作。

 

附件: 1.《西南大学岗位聘用管理办法》（西校〔2023〕178号）

   2.西南大学2023年岗位聘用工作安排一览表

 3-1：西南大学2023年岗位聘用（晋聘）个人申请表（专任教师二级岗）

 3-2：西南大学2023年岗位聘用（晋聘）个人申请表（专任教师三级岗及以下）

 

                                  

                                 人力资源部

             2023年11月3日