各教学科研单位：

为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，建设高素质创新型教师队伍，推动重庆高等教育改革发展，根据《重庆市加强高等学校高水平教师队伍建设实施办法》（渝教人〔2012〕48号）和《重庆市教育委员会办公室关于开展第八批高校中青年骨干教师评选工作的通知》（渝教办函〔2018〕87号）有关要求，现将开展重庆市第八批高校中青年骨干教师评选工作有关事宜通知如下：

一、评选范围

（一）高校优秀中青年教师。

（二）已入选市级及以上人才计划、项目，已获得市级及以上专家称号的不再参评。

二、评选条件

（一）基本条件

1.忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，模范遵守职业道德规范，具有强烈的事业心、责任感和协作精神。治学严谨，学风端正，师德高尚，为人师表。

2.长期坚持教学科研一线，近3年独立讲授两门以上本、专科课程。遵循教育教学规律，在教学内容、教学方法改革方面取得一定成绩，学生评价好。

3.基础研究能力较强，具有一定的创新创造精神，具备开展本学科专业领域科研工作基础，具有发展潜力。

4.年龄原则上不超过45周岁（截至2018年1月1日），取得硕士及以上学位，具有副教授及以上专业技术职务。

（二）推荐人选还应具备下列条件之一：

1.作为第一作者，在SCI、SSCI、EI等国际著名检索系统收录的期刊上发表论文3篇及以上，或在CSSCI源期刊、中文核心期刊发表论文5篇及以上，或作为主要完成人正式出版发行本专业专著、译著、教材1部及以上。

2.主持或主研市级及以上科研项目，研究成果具有较大的应用价值。

3.作为主要完成人（限排序前四），教学科研成果获得市级及以上奖励。

4.承担市级及以上高校教师培训任务，培训效果良好。

三、推荐名额

各教学科研单位推荐人选不超过1名。有列入重庆市一流学科建设名单或教育部第四轮学科评估等级B+以上学科的单位推荐人数不超过2名。

四、评选程序

（一）个人申报

各教学科研单位根据评选范围及条件，坚持公开、公正、公平和竞争择优的原则，积极组织符合条件的教师申报，也可在一线教师中开展提名推荐，应着重在取得突出业绩的青年教师或校级骨干教师中推荐。

（二）学院推荐

各教学科研单位根据评选条件对申报人选进行评议推选，经学院研究确定的推荐人选。

（三）学校推荐

学校按评选条件对申报人选进行评议推选（我校向重庆市推荐指标为6名），经学校研究确定的推荐人选，公示5个工作日，公示无异议的报市教委。

（四）专家评审

市教委对推荐人选进行资格审查，符合条件的纳入专家评审。专家评审委员会根据候选人的基础素质、教学科研水平和业绩进行综合评审，提出建议人选。

（五）公示公布

经市教委研究确定的人选，进行为期5个工作日的公示，公示无异议的正式发文公布。

五、支持措施

（一）向入选者颁发“重庆市高校中青年骨干教师”证书。

（二）对获得“高校中青年骨干教师”称号的，市教委给予一次性奖励人民币2000元，所在高校给予不低于1:1的配套奖励。

（三）高校要立足于构建教师队伍合理梯队，切实加强青年骨干教师队伍培养。要优先安排骨干教师参加理论培训、访学研修，在教学科研项目、科研经费等方面给予重点资助，支持开展教学科研工作和承担校级教师培训任务。

六、其他事项

（一）各单位要高度重视中青年骨干教师培养，认真组织实施申报推荐工作。严格坚持标准，规范推荐程序，自觉接受监督，严把人选质量关。严肃工作纪律，对弄虚作假、徇私舞弊者，一经发现将取消评选资格或撤销称号，并追究相关人员责任。

（二）请各单位于2018年4月30日前，将推荐人选申报材料报送人事处师资科。逾期不报者视为自动放弃申报推荐资格。申报材料包括：

1.《重庆市高校中青年骨干教师申报书》（附件1）及印证材料一份，申报书与印证材料复印件合并装订成册（印证材料复印件主要包括：学历学位证书、相关教学科研成果获奖证明、科研项目立项证明、论文封面目录和正文、教材或专著封面目录、专利证书、个人或指导培养学生获表彰奖励证明等相关材料复印件）。附件1中本人承诺部分需签字。

2.《重庆市第八批高校中青年骨干教师推荐人选汇总表》（附件2）一份。此表需学院签字盖章。

以上材料报送纸质件的同时，需发送电子件至指定电子邮箱（含印证材料扫描件）。

联系人：潘卓、夏大飞

电话：68251223、68252356

邮箱：277164847@qq.com

附件1 重庆市高校中青年骨干教师申报表.docx

附件2 重庆市第八批高校中青年骨干教师推荐人选汇总表.xlsx

          西南大学人事处

           2018年04月09日