关于做好2020－2021年拟退休人员信息统计工作的通知

各单位：

为做好我校2020—2021年教职工退休办理工作，现需统计拟退休人员相关信息，具体通知如下：

一、人员范围

本单位所有在编教职工（包含退养人员，需备注）。

二、退休年龄

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国办发〔1978〕104号）、《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》（组通字〔2015〕14号）和《西南大学部分教授延长退休年龄的规定（试行）》（西校〔2006〕39号）精神，教职工退休年龄按如下情况统计：

1.男性教职工年满60周岁退休；

2.女性教职工：

（1）聘用在专业技术岗位七级及以上或管理岗位六级及以上的女性干部年满60周岁退休（年满55周岁时经本人申请可自愿退休），其他聘用在专业技术岗位或管理岗位的女性干部年满55周岁退休；

（2）聘用在专业技术岗位七级及以上或管理岗位六级及以上，且累计聘用在专业技术岗位或管理岗位满10年的女性工人年满60周岁退休（年满55周岁时经本人申请可自愿退休），其他聘用在专业技术岗位或管理岗位满10年及以上的女性工人年满55周岁退休（在50到55周岁期间经本人申请可自愿退休）；

（3）聘用在工勤岗位的女性教职工年满50周岁退休。

3.办理了延长退休年龄手续的部分教授，其退休年龄根据西校〔2006〕39号文件内容、本人身体情况和意愿及学校审批情况确定。

三、出生日期认定

根据重庆市人力资源和社会保障局相关要求，教职工出生日期按照《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》（组通字〔2006〕41号）和《关于干部人事档案审核工作的问答》（组工通讯总2764号）有关要求进行认定。基本内容为：“对于个别人的出生日期，档案记载与户籍登记（或身份证）不一致的，应当以个人档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据”。各单位在具体认定中如有困难的，可以加以备注后，由人事处进一步认定。

四、统计要求

退休办理是一项严肃的工作，关系着教职工的切身利益，请各单位认真填写《2020－2021年拟退休人员统计表》（见附件），并于2019年11月8日前交人事处工资科，同时报电子文档和纸质件，纸质件由单位负责人签字并加盖单位公章。

联系电话：（023）68252460

E-mail：wayne@swu.edu.cn

附件：2020－2021年拟退休人员信息统计表.xls

                                                                          西南大学人事处

                                                                        2019年10月9日