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关于开展2019年党务工作者和行政管理人员高级职称申报工作的通知
发布时间: 2019-09-03 12:09:48   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:

各有关单位:

根据《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》,为引导党务工作者和行政管理人员立足本职工作,积极进行经验总结和工作研究,形成行之有效的可推广的能够解决工作实际问题的工作方法,决定启动2019年党务工作者和行政管理人员高级职称申报工作,具体事宜通知如下:

一、有关政策

1.《西南大学党务工作者职称评审办法(试行)》(西校〔2019〕48号)

2.《西南大学行政管理人员职称评审办法(试行)》(西校〔2019〕50号)

3.《西南大学党务与行政管理人员职称评审代表性成果认定与要求实施办法(试行)》(西校〔2019〕366号)

4.《西南大学人文社会科学研究项目、成果以及平台分类与认定办法》(西校﹝2015﹞621号)

5.《西南大学自然科学研究项目、成果及平台分类与认定办法》(西校﹝2015﹞620号)

二、职称申报推荐

(一)个人申报材料填报

1.申报材料

(1)《西南大学党务与行政管理人员职称评审表》(以下简称评审表)

(2)《西南大学党务与行政管理人员职称申请人信息一览表》(以下简称一览表)

(3)《西南大学党务与行政管理人员职称晋升成果审定表》(以下简称成果审定表)

(4)《西南大学职称评审自查审查表》(以下简称自查表)

2.填报要求

(1)申报成果为任现专业技术职务以来至2019年6月30日,且与党务工作或行政管理工作相关。2018年12月31日及以前的七级及以上职员,累计任职年限和成果条件达到申请中级和副高叠加要求的,可直接申请副高级职称。

(2)申报材料格式及其他要求详见《西南大学党务与行政管理人员职称申报材料准备指南》。

(3)成果审定表须由成果有关管理部门逐一审核签字。

3.材料提交

9月9日之前将申报电子和纸质材料按照材料格式要求提交至所在单位。

(二)单位资格审查和推荐申报

1.申报材料和资格审核。各单位审核申请人申报材料,确保材料完整准确,并对申请人申报资格(含基本条件和成果条件)进行审查,材料及资格审查质量作为单位绩效管理的参考材料。

2.单位推荐和政治素质考核。所在单位召开党政联席会或部(处)务会(支部书记应参加),对申请人的思想政治素质和职业道德进行考核,实行思想政治素质和职业道德考核不合格一票否决;推荐工作组根据申请人工作综合表现、业务能力和基于本职工作的研究水平进行评议推荐并排序。

3.推荐人选材料展示。所在单位将申报人选的材料在本单位网站面向全校予以展示,展示期至学校职评工作结束。展示的材料包括评审表、一览表、附件印证材料等;填报《申报材料展示网址登记表》。

4.材料报送。9月13日之前将申报材料电子和纸质件、材料展示网址信息按要求提交至学校职评领导小组办公室(北区图书馆逸夫楼2楼201)。

三、其他重要说明

1.成果为个人署名成果,若部分决策咨询类成果无个人署名,须在本单位网站面向全校进行公示无异议后,单位开具证明材料,方可用于职称评审,且其他人员不得再次使用。

2.学校按照评审流程,组织开展党务工作者和管理人员的职称评审工作。

3.管理人员中初级职称评审有关工作待学校进一步研究后另行通知。

4.管理岗位申报条件中论文替换规则执行教师及其他专业技术职务论文替换规定。

四、工作要求

1.申请人要实事求是填报材料,不得弄虚作假,不得以任何方式干扰评审工作。

2.各单位要做好2019年党务与行政管理人员职评工作的统筹安排,对符合申报条件者,根据工作能力和业务水平按照程序择优推荐;各级推荐和评审组织要充分发挥组织推荐和学术评价的导向作用,根据业绩贡献和研究水平按照程序择优(推荐)评审。

五、联系方式

(一)职称评审政策解释

职评领导小组办公室:潘卓(68251223)、虞涛(68251223)、夏大飞(68252356)

(二)研究成果分类定级

1.社会科学处:陈雪(68253034)

2.科学技术处:张莲(68252314)

(三)学术评审的组织指导

学术委员会办公室:艾芝兰(68254503)

(四)工作监督

监察处:68251464

 

附件:包括以下内容,附件打包下载.zip

1.职称评审办法

2.成果分类认定办法

3.申报有关表格和说明

 

职评领导小组办公室

2019年9月3日