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关于开展2019年人事代理人员考核工作的通知
发布时间: 2022-06-21 08:53:45   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:
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各相关单位及个人:

学校2019年人事代理人员代理期已满,根据《西南大学人事代理暂行办法》(西校〔2008196号)精神,现启动相关考核工作,具体事宜通知如下:

一、考核程序

(一)本人向所在单位提出申请,填写《西南大学人事代理人员考核表》(见附件);

(二)所在单位按照学校文件规定,根据申请人在聘期内的表现和工作业绩组织考核;

(三)人力资源部审核;

(四)结果公示;

(五)签订续聘合同。

二、考核等级

(一)考核等级分为合格、不合格两个等次。

(二)有以下情况之一者,考核不合格:

 1.不服从工作安排,拒不履行岗位职责的;

 2.未完成工作任务的;

 3.有学术不端行为,查证属实的;

 4.违反职业道德和社会公德,产生恶劣影响的;

 5.因个人过失给国家、集体和他人造成重大损失或严重后果的;

 6.受到行政记大过以上处分或党内严重警告以上处分的;

 7.被依法追究刑事责任的;

 8.有重大教学事故的;

 9.违规攻读学位的;

 10.国家和学校有关文件规定的其它考核不合格情形的。

三、材料报送

各单位202275日前将《考核表》送至人力资源部服务大厅3号工位

工作服务联系人:颜红梅(68251223)、潘卓(68252356

 

         附件:西南大学人事代理人员考核表.doc


 

 

                   人力资源部

                                   2022621