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关于做好2017年年度考核工作的通知
发布时间: 2017-12-07 12:38:21   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:

各单位:

请依据《西南大学工作人员年度考核办法(试行)》(西校〔2006〕457号)文件,认真做好本单位2017年年度考核工作。本次年度考核采取在线填报方式,现就有关事宜通知如下:

一、考核范围

    全校在编在职的工作人员。

二、时间安排

各单位年度考核工作要求在2018年1月12日前完成。

三、考核流程

1、个人信息填报

请各单位人事秘书于12月07日起组织本单位教职工进入“校内门户”→“人事人才”→“年度考核”系统进行在线填报并提交至学院审核(个人基本信息自动生成,只需填写个人年度总结,如个人基本信息有误或缺失,请联系院系人事秘书进行修改提交,人事处审核后会自动更新。详见附件1、2)

时间安排:2017年12月07日—12月17日

2、单位审核评议

请各单位人事秘书在系统中汇总核查参加考核人数与考核相关信息,务必保证参加考核人数与信息准确,并根据科室(系/教研室)和单位评议结果在系统中录入人员考核等次及考核意见(详见附件2)

时间安排:2017年12月18日—12月24日

3、考核结果公示

请各单位将年度考核结果(汇总表)在单位内部进行公示,公示时间不少于3个工作日。

时间安排:2017年12月21日—12月27日

4、单位打印提交

根据公示结果确定考核等次后,请各单位人事秘书在系统中统一导出、打印本单位所有参加考核人员登记表、统计表、汇总表(根据档案管理工作相关规定,《西南大学教职工年度考核登记表》须用A4纸双面打印)。经单位负责人签字后,加盖公章(详见附件2)。并请在线提交年度考核结果。

请各单位将年度考核纸质材料(统计表、汇总表及登记表)于2018年1月12日前报送人事处社会保险管理科(行署楼B栋119办公室),其中,副处级及以上领导干部(不包含校领导)年度考核纸质登记表请提交至学校党委组织部。

时间安排:2017年12月28日—2018年1月12日

四、特别说明

1、“双肩挑”人员在专业技术岗位聘用单位参加年度考核;

2、2017年新参加工作的应届毕业生、国外博士后回国来校人员参加年度考核,但只写评语,不评定等级

3、2017年调入人员和国内博士后出站来校人员参加年度考核,并评定等次;

4、2017年7月1日及以后退休人员需参加本年度考核;

5、由单位同意外出学习、培训、进修、借调及挂职人员需参加年度考核,根据所在学习、培训、进修、借调及挂职单位提供的有关情况确定考核等级;

6、2017年12月31日前涉及校内移动人员,须在新工作单位参加年度考核;

7、2017年军转干部和退伍军人安置人员参加考核,并评定等次。

技术及系统故障问题请咨询技术员:王承馀(17783436810)

年度考核相关政策问题请咨询人事处社会保险管理科

联系人:潘卓  韦苏茜        联系电话:68251084

附件1:教职工个人填报操作说明

附件2:人事秘书操作说明

              

               西南大学人事处

                2017年12月07日

附件1:教职工个人填报操作说明.docx

附件2:人事秘书操作说明.docx