当前位置:首页 > 首页栏目 > 通知•公告 > 正文
关于对2014年实行人事代理人员进行考核的通知
发布时间: 2017-08-31 10:13:12   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:

各相关单位:

根据《西南大学人事代理暂行办法》(西校〔2008〕196号)文件精神和校长办公会议要求,我校2014年实行人事代理人员聘期已满。现就转入事业编制进行考核的有关事项通知如下:

一、考核程序

(一)本人向所在单位提出申请,填写《西南大学人事代理人员转入事业编制考核表》(见附件);

(二)所在单位按照学校文件规定,根据申请人在聘期内的表现和工作业绩组织考核;

(三)人事处审核后上报校长办公会审定;

(四)公示结果;

(五)完善相关手续。

二、考核等级

(一)考核等级分为合格和不合格两个等次;

(二)有以下情况之一者,考核不合格:

  1.不服从工作安排,拒不履行岗位职责的;

 2.未完成工作任务的;

 3.有学术不端行为,查证属实的;

 4.违反职业道德和社会公德,产生恶劣影响的;

 5.因个人过失给国家、集体和他人造成重大损失或严重后果的;

 6.受到行政记大过以上处分的;

 7.被依法追究刑事责任的;

 8.有重大教学事故的;

 9.违规攻读学位的;

 10.国家和学校有关文件规定的其它考核不合格情形的。

三、截止时间

  各单位请于2017年9月11日前组织考核并将考核结果报人事处人事科。

四、联系方式

  联系人:孙阳泽 电话:68253486

 电子邮箱:rensk@swu.edu.cn

    附件:人事代理转编考核表.doc